감독기관인 산업통상자원부가 이달 말까지 퇴출하기로 한 강원랜드 직원 226명 중 상당수는 3년 전인 2015년에도 집단퇴출 위기에 처했던 것으로 나타났다.

산업부는 19일 강원랜드 부정합격자 퇴출 TF를 개최하고 "부정합격자 퇴출에 의한 사익 침해보다 사회정의 회복, 공공기관의 신뢰성 제고 등 공익 목적의 이익이 크다"며 부정합격자 퇴출을 3월 말까지 완료하겠다고 밝혔다.

퇴출 대상 226명은 강원랜드가 2013년 1·2차에 걸쳐 선발한 교육생이다.

당시 강원랜드는 총 518명을 채용했다.

이들 교육생의 무더기 퇴출 위기는 3년 전인 2015년 초에도 발생했었다.

2015년 집단퇴출 위기는 정원 문제에서 비롯됐다.

강원랜드는 1차 채용 교육생 288명 중 152명에 대해 2015년 2월 17일 계약해지를 통보했다.

계약해지는 곧 퇴출을 의미했다.

이들 교육생 152명 계약 기간은 2015년 3월 24일까지였다.

강원랜드가 계약해지를 통보한 이유는 정원 승인을 받지 못했기 때문이다.

강원랜드는 2013년 6월 카지노 영업장 넓이 6천여㎡에서 1만1천여㎡, 게임 테이블 132대에서 200대, 슬롯머신 960대에서 1천360대로 각각 증설했다.

강원랜드는 카지노 증설 계획에 따라 이들 교육생을 선발했지만, 정원에 포함되는 정규직 전환 시기인 2015년 초까지 2년이 지나도록 정부로부터 신규채용 인원만큼의 정원 증원 승인을 받지 못한 상태였다.

정원 증원 승인을 받지 못하면 1차 152명에 이어 2015년 5월 계약 기간이 만료되는 2차 채용 교육생 177명 중 92명 등 총 244명에 이르는 무더기 계약해지 사태가 불가피했다.

이에 당사자들은 물론 강원 폐광지역사회가 '계약 기간이 끝나면 정규직 전환 근무'라는 선발 당시 약속과 다르고, '주민 일자리 창출 등을 통해 폐광지 경제를 회생한다'는 강원랜드 설립 목적에 반한다며 대책 마련을 촉구하고 나섰다.

교육생 244명의 무더기 해고 위기 사태는 강원랜드가 1차 채용 교육생 계약 기간 만료 나흘 전인 2015년 3월 20일 정원 증원 승인을 받으면서 일단락됐다.